In allen „Stöpsel“ - Einrichtungen hat die Elternarbeit einen hohen Stellenwert, um die Erziehungs- und Bildungsarbeit möglichst effizient und nachhaltig zu gestalten. Neben den umfangreichen Angeboten mit und für Eltern, stellt die Gesprächsführung über Erziehungsfragen eine immer größere Bedeutung im Anforderungsprofil der Kindertagesstätten dar. Dementsprechend bestand das Ziel der Fortbildung darin, die Erzieherinnen zu ermutigen, Alltagssituationen und Gesprächsanlässe hierzu kompetent zu nutzen. KITA MOVE basiert auf den wissenschaftlichen Grundlagen des „Transtheoretischen Modells der Veränderung“ nach Prochaska, DiClemente u.a. und den Prinzipien des „Motivational Interviewing“ nach Miller & Rollnick. In 12 Modulen wurden den Teilnehmerinnen theoretische Grundlagen vermittelt und in Übungen und Rollenspielen praktisch eingeübt. Neben Grundlagen der Empathie und des aktiven Zuhörens waren z.B. das Wahrnehmen und Ansprechen von Diskrepanzen oder der Umgang mit Widerständen in Gesprächen Bestandteile der dreitägigen Fortbildung.

Durch die Fortbildung wurde sowohl eine gemeinsame Arbeitsgrundlage für die Gesprächsführung mit Eltern in der Einrichtung geschaffen als auch den Teilnehmerinnen eine gegenseitige Unterstützung bei der Anwendung in der Praxis ermöglicht. Rückmeldungen im Alltag und Reflexionen im Team tragen so zur Optimierung der Fähigkeiten zur Gesprächsführung der Erzieherinnen bei. Damit aus dem angeeigneten Wissen nun auch Kompetenz wird, werden die Teilnehmerinnen nun das Erfahrene weiter trainieren, bevor die Fortbildungsreihe unter Anleitung von Anna Segeth und Norbert Kathagen voraussichtlich im Oktober mit einem Trainings- und Reflexionstag abgerundet wird.